是否算满勤，工资会如何发放？

2025-05-12

）算满勤，工资按约定发。若出勤超21.75天，则需算加班工资。（31字）法律依据《劳动法》规定，超21.75天出勤为周末加班，2倍工资计算。（49字）不及时处理，否则将影响工资计算，导致劳动者权益受损或引发劳资纠纷。（24字
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）回应出勤问题：满勤按约定发；超则加班费；未满扣相应工资。（23字）1.满勤，正常发工资。2.超21.75天，周末出勤算2倍加班费。3.未满21.75天，按实际出勤天数发工资。
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）处理方式有三种：按满勤发、算加班费或扣工资。（34字）按法律规定处理，出勤满21.75天发约定工资；超则2倍加班费；未满则扣相应工资。（36字）选择时需考虑实际出勤天数，与法定工作天数对比，依法计算应发工资。（34字

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