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病假一天扣工资比例

2025-04-29
病假一天扣工资比例最高为40%,但不得低于当地最低工资标准的80%。依据《劳动法》,病假扣款有上限,且扣款后工资有保障。若公司违规扣款,可能影响员工基本生活,甚至构成违法。
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病假扣工资常见处理方式为按月薪比例扣款,但不超过40%。选择处理方式时,需查看公司规章制度,了解是否有带薪病假,再结合当地劳动法规定确定扣款比例。
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病假扣工资需按规定来。1. 查看公司规定,了解病假政策及带薪病假天数。2. 按月薪÷21.75计算日薪,再乘以不超40%的扣款比例。3. 扣款后工资需不低于当地最低工资标准的80%,否则违法。
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