公司停产只提供基本工资，员工权益如何保障？

2025-04-25

公司停产仅发基本工资，员工权益可依法保障。依据《工资支付暂行规定》，非劳动者原因停工应支付生活费，标准为最低工资75%。不及时处理可能导致员工生活困难，引发劳动争议。
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公司停产保障员工权益。操作：1.与公司协商，要求按法规支付生活费；2.协商不成，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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公司停产员工权益保障方式多样。可协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后考虑劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。

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